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官方回应员工上厕所被罚款

12月23日, 网友发帖称,广东东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被各罚20元,引发网友质疑。网友提供的图片显示,该企业不但要求员工上厕所要登记,且每个班只允许上一次厕所。涉事企业相关负责人解释称,所谓的罚款是从员工绩效中扣除,“这种罚款方式可能在某种合规,我也知道”。29日,东莞市人社局回应称,对涉事企业作出劳动监察限期整改指令书,同时责令其修改厂规厂纪,并要求限时退还员工罚款。

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公司回应发员工证件时随手扔地上

9月5日,有网友爆料江苏昆山一电子公司工作人员在给员工们发放证件时一边念名字一边将证件随手扔在地下,领证员工不得不弯腰低头蹲拾自己证件。视频在网络热传,网友哗然,纷纷质疑此举毫无素质,太过不尊重员工。对此,该公司一名员工回应称该事件有不实之处,公司正在处理中。

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康得新发致员工信

康得新发公开信安抚军心!但有员工称已经几个月没有绩效工资了   5月13日,康得新(002450.SZ)在其官方网站发布致全体员工的一封信,称公司大股东及实际控制人钟玉被采取刑事强制措施一事,不会对公司生产经营造成直接影响。公司前期的问题正在逐步理清,并基本明确了未来的发展方向。

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新员工不喝领导敬酒被打耳光

中新网客户端8月24日电24日,厦门国际银行北京分行发声明,回应新员工不喝领导敬酒被打耳光一事。声明称,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。